因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘智慧化主管1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
常德德源資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2019年4月，注冊(cè)資本5000萬元，隸屬于湖南德源投資開發(fā)集團(tuán)。公司定位為“集團(tuán)經(jīng)營性資產(chǎn)綜合運(yùn)營商，國有工業(yè)園區(qū)一體化、智慧化運(yùn)營平臺(tái)”，著力提升服務(wù)品質(zhì)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
智慧化主管1名，主要負(fù)責(zé)公司及園區(qū)各類智慧化信息平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)與管理工作，并負(fù)責(zé)其軟、硬件的管理；公司IT固定資產(chǎn)管理；安全備份管理工作。
三、招聘條件
1.品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.男性，身體健康；
3.本科及以上學(xué)歷；
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)信息化管理流程體系及計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識(shí)，具備企業(yè)管理及園區(qū)管理知識(shí)。具有系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬。
五、報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日-7月15日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名表（見附件2）、最高學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱證書或職業(yè)資格證書復(fù)印件發(fā)送至郵箱2568873741@qq.com，郵件標(biāo)題備注姓名+智慧化主管。
六、招考流程
1.資格審查：公司人力資源部對(duì)投送簡歷人員進(jìn)行資格篩選后，通知符合條件者到公司現(xiàn)場(chǎng)審查資格原件，資料作假者取消報(bào)考資格?，F(xiàn)場(chǎng)審查資料：最高學(xué)歷證、身份證、職稱證書或職業(yè)資格證書、無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告（上述資料均為原件）。
2.考試流程：考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和上機(jī)操作，筆試成績排名前三者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。成績合成：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)電話暢通。
3.體檢：綜合成績第一者為優(yōu)先體檢對(duì)象，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為自行放棄，按照分?jǐn)?shù)從高到低逐一進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用。
4.組織考察：公司將對(duì)確定的擬招聘候選人進(jìn)行工作單位和家庭走訪，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況及主要社會(huì)關(guān)系，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)不予錄用。
5.聘用公示：對(duì)最終確定的擬招聘人員將在德源集團(tuán)官方網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。
公示期滿無異議的，通知本人進(jìn)入試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格正式錄用，薪酬待遇從優(yōu)。
整個(gè)招聘工作堅(jiān)持公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，接受集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：13875125819，0736-7308025
聯(lián)系郵箱：2568873741@qq.com
附件：1.德源資產(chǎn)經(jīng)營管理公司公開招聘計(jì)劃表.xlsx
2.德源資產(chǎn)經(jīng)營管理公司公開招聘報(bào)名表.docx
