根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘2名業(yè)務(wù)經(jīng)理,具體事項(xiàng)公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
常德市德源供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“供應(yīng)鏈公司”)系湖南德源投資開發(fā)集團(tuán)全資子公司,成立于2018年11月,注冊(cè)資本2億元,具備國內(nèi)外貿(mào)易資質(zhì),主要基于真實(shí)貿(mào)易關(guān)系間接為園區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供供應(yīng)鏈金融和供應(yīng)鏈管理服務(wù)。
二、招聘崗位(2名)
供應(yīng)鏈公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名
三、招聘條件
1.身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具體崗位要求見招聘計(jì)劃);
3.年齡35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。
四、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日-2020年4月22日
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至2568873741@qq.com郵箱,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.資格審查:公司人力資源部對(duì)投送簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行初步篩選后,通知符合條件者到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合報(bào)考條件的取消資格,資格審查合格者將通知進(jìn)行筆試和面試。
4.考試流程:考試包括筆試和面試,筆試內(nèi)容主要以金融、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)為主。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1︰3,達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。依筆試成績高低排序,按擬聘人數(shù)和進(jìn)面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言組織能力以及儀表氣質(zhì)等。成績合成:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
5.體檢:按照招考職位計(jì)劃按總成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為自行放棄。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,不予錄用。
6.組織考察:公司將對(duì)確定的擬招聘候選人進(jìn)行工作單位和家庭走訪,了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況及主要社會(huì)關(guān)系,對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)不予錄用。
7.聘用公示:對(duì)最終確定的擬招聘人員將在公司網(wǎng)站予以公示,擬聘用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)需攜帶身份證原件、近期1寸白底免冠照片3張、最高學(xué)歷證明原件、職稱或資格證書原件、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、體檢報(bào)告、原工作單位勞動(dòng)合同解除證明等資料。
公示期滿無異議的,通知本人進(jìn)入試用期,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇按照供應(yīng)鏈公司制度執(zhí)行,待遇從優(yōu)。
整個(gè)招聘工作堅(jiān)持公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:13875125819,0736-7308025
聯(lián)系郵箱:2568873741@qq.com
附件:1.招聘計(jì)劃
ff392e21fe25b7ff21500ad0f7717e3e.xlsx
2.報(bào)名表
f2599498d74be7a24322d4df296cfdaa.docx
常德市德源供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
2020年4月13日